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Nuevo y/o Editar
Solicitudes · Tiempo Compensatorio
Verificado en la aplicación 4.8 en ejecución y por lectura del código; el comportamiento por perfil lo cubre QA.
Tiempo Compensatorio · Índice general
El formulario es el mismo para registrar una solicitud nueva y para modificar una existente, y también es el mismo para Acreditación y para Ausencia. Al editar, el formulario se abre con los datos ya guardados.
Acceso
- Ingrese a Solicitudes, seleccione Tiempo Compensatorio y elija Acreditación o Ausencia.
- Para registrar una solicitud, seleccione Nuevo. El título de la pantalla es Nueva Solicitud Tiempo Compensatorio.
- Para modificar una, abra el menú de la columna Acciones (los tres puntos) del registro y seleccione Editar. El título es Editar Solicitud Tiempo Compensatorio.
Necesita el permiso de crear o de editar según corresponda.
Complete el formulario
El formulario comienza con el campo Tipo de solicitud, que muestra si entró por Acreditación o por Ausencia. Los campos marcados con asterisco (*) son obligatorios.
| Campo | Obligatorio | Descripción |
|---|---|---|
| Código | — | Solo aparece al editar. Es el código de la solicitud. |
| Tipo de solicitud | — | Indica si es una Acreditación o una Ausencia. Se muestra solo para consulta. |
| Empleado | Sí | Colaborador al que se aplica el tiempo compensatorio («Seleccione un empleado»). Al elegirlo, debajo del campo se muestra la información de su puesto. Al editar, se muestra solo para consulta. |
| Tipo | Sí | Tipo de tiempo compensatorio («Seleccione un tipo»). En una acreditación se ofrecen los tipos que suman saldo; en una ausencia, los que lo restan. |
| Fecha de inicio | Sí | Fecha en que comienza el tiempo compensatorio («Ingrese una fecha»). |
| Hora de inicio | Sí | Hora en que comienza («Ingrese una hora»). |
| Duración Horas | Sí | Horas de duración. Debe ser un número mayor o igual a 0. |
| Duración Minutos | Sí | Minutos de duración. Debe ser un número mayor o igual a 0. |
| Observación | No | Comentario sobre la solicitud, hasta 250 caracteres. |
| Fecha Solicitud | Sí | Fecha en que se solicita. |
| Solicitante | Sí | Quien solicita el tiempo compensatorio. Al elegirlo se muestra la información de su puesto. |
Nota
Si el colaborador tiene más de un puesto activo, su nombre aparece una vez por cada puesto. Elija el puesto al que corresponde la solicitud.
Al seleccionar al empleado, las listas de Tipo y Solicitante se cargan con las opciones que corresponden a ese empleado.
Si su empresa tiene configurada información adicional para el tiempo compensatorio, esos campos aparecen antes del botón Guardar. Los campos de texto admiten hasta 250 caracteres.
Imágenes
Adjuntar archivos
Si su empresa permite adjuntar archivos a las solicitudes de tiempo compensatorio, el formulario muestra una sección para agregarlos, antes del botón Guardar. Al editar, también muestra los archivos ya adjuntos.
- Seleccione Seleccionar archivo y elija el archivo que desea adjuntar.
- En la tarjeta que aparece, revise el Nombre del archivo (es obligatorio y viene con el nombre original) y, si lo desea, escriba una Descripción. Seleccione Confirmar; para descartar el archivo, seleccione Cancelar.
- Repita los pasos para agregar más archivos. Cada archivo confirmado queda en una lista, con los iconos para editarlo o eliminarlo.
- Seleccione Guardar.
Se admiten imágenes (PNG, JPG, JPEG, GIF y BMP), documentos de Word y Excel, archivos de texto y CSV, y PDF.
Nota
Su empresa puede exigir un mínimo y un máximo de archivos. Si no se cumple, al guardar aparece un mensaje que indica cuántos archivos requiere la solicitud y esta no se guarda.
Nota
La sección de adjuntos funciona igual que en las demás solicitudes. Vea cómo se muestra en Adjuntar archivos de Amonestaciones.
Guardar y cancelar
- Revise los datos del formulario.
- Seleccione Guardar. Para salir sin registrar la solicitud, seleccione Cancelar.
- Espere a que termine el proceso.
Si guardó correctamente, aparece un cuadro con el título Solicitud enviada y el mensaje «Entidad creada con éxito.» (o «Entidad editada con éxito.» si modificó una solicitud). Seleccione Aceptar. Si adjuntó archivos, aparece un segundo cuadro con el título Se subieron todos los archivos y el mensaje «Todos los archivos de adjuntaron con la solicitud»; seleccione Aceptar para regresar al listado.
Una solicitud guardada todavía no se ha enviado a autorización. Para iniciar ese proceso, siga los pasos de Enviar a Autorización.
Carga, ausencia de resultados y errores
Si falta un dato obligatorio o no cumple un límite, el formulario lo indica debajo del campo:
| Situación | Mensaje |
|---|---|
| Empleado, Tipo, Fecha de inicio, Hora de inicio, Duración Horas, Duración Minutos, Fecha Solicitud o Solicitante vacíos | Campo es requerido |
| Duración con un valor menor a 0 | El valor debe ser mayor a 0 |
| Observación con más de 250 caracteres | La longitud máxima es 250 |
| Texto de información adicional más largo que el límite | La longitud máxima es (el límite) caracteres. |
Si ocurre un problema al guardar, aparece un cuadro con el título Error al enviar y el detalle del problema. Seleccione Aceptar para cerrarlo y corrija lo necesario.
Alcance de la verificación
Se comprobó en la aplicación 4.8 en ejecución (entorno de pruebas local, 27 de octubre de 2026, con un perfil con permisos completos sobre Solicitudes) y por lectura del código y de las pruebas existentes. El comportamiento por perfil lo cubre QA.
En pantalla se comprobaron el título del formulario nuevo, sus campos, la obligatoriedad, los valores por defecto, los campos que aparecen u ocultan y los mensajes de validación (con el formulario de Ausencia). El guardado y la edición de registros existentes se revisaron por lectura del código.
Depende de la configuración del servidor y no se puede comprobar desde la aplicación:
- Las opciones de Tipo y Solicitante: las define el servidor.
- Las fechas permitidas en Fecha de inicio y Fecha Solicitud.
- Cómo se aplica la duración al saldo del colaborador: lo define el servidor.
- Si se pueden modificar todos los campos de una solicitud ya guardada: depende de su estado y lo define el servidor.
- Los mínimos y máximos de archivos adjuntos de su empresa.