Autorización de Sustitutos

Acciones · Índice general

Esta pantalla permite registrar un empleado que sustituirá a un autorizador durante un período y consultar las sustituciones previas del empleado seleccionado.

Acceso

1. Inicie sesión en Wave e ingrese a Acciones.
2. Seleccione Visitar en Autorización de Sustitutos.
3. Espere a que se carguen las opciones de empleados.

La ruta está protegida por permisos. Las opciones de empleados se solicitan con el usuario de la sesión; su alcance exacto depende de las listas configuradas por la organización.

Seleccionar los empleados y consultar antecedentes

1. Busque y seleccione una opción en Empleado a sustituir.
2. Revise, cuando se reciban, los datos de puesto, unidad, centro de trabajo y compañía asociados a la selección.
3. Consulte los antecedentes mostrados como Empleado Sustituto, Fecha Inicial y Fecha Final.
4. Busque y seleccione una opción en Empleado sustituto.
5. Revise los datos de contexto del sustituto.

Seleccionar al titular consulta sus sustituciones previas y las incorpora debajo de los campos principales. Las fechas de antecedentes se preparan en día/mes/año; si no hay una fecha válida se muestra un guion. Estos antecedentes son informativos y no ofrecen acciones de edición o eliminación.

Nota
Ambos empleados son obligatorios. Seleccione una opción de la lista; los campos también tienen una validación de texto con el mensaje Solamente se acepta texto. No se comprobó una restricción local que impida elegir al mismo empleado en ambos campos ni una regla local sobre períodos superpuestos.

Indicar el período de sustitución

1. Ubique Período de sustitución.
2. Seleccione la fecha de inicio de la sustitución.
3. Seleccione la fecha de finalización.
4. Corrija los errores indicados antes de enviar.

El período es obligatorio. La configuración del control incluye los mensajes Seleccione el período de sustitución, Ingrese una fecha válida para el período de sustitución y La fecha de finalización no puede ser anterior a la fecha de inicio del período de sustitución.

No se confirman restricciones adicionales sobre antigüedad, fechas futuras o duración máxima sin la configuración efectiva y una sesión real.

Enviar la solicitud o cancelar

1. Complete los dos empleados y el período.
2. Seleccione Enviar solicitud.
3. Espere la respuesta.
4. Lea el diálogo y seleccione Entendido.

Cuando el registro se realiza con éxito, cerrar el diálogo regresa a la pantalla anterior. Ante un error se conserva la pantalla y se permite volver a enviar.

Para salir sin enviar, utilice Cancelar cuando el formulario lo muestre. El formulario compartido regresa a la página anterior; no se comprobó una confirmación de descarte específica para esta pantalla.

Nota
El flujo visible registra una sustitución de autorizador. No se comprobó desde esta pantalla la transferencia efectiva de actividades pendientes ni la aplicación de la sustitución en el servidor.

Carga, ausencia de resultados y errores

Espere a que se carguen las opciones y los antecedentes del empleado. No se define un mensaje específico cuando no existen antecedentes. La ausencia de datos no confirma por sí sola que no existan sustituciones si hubo un fallo de consulta.

Durante el envío se activa el estado de procesamiento del formulario. Si falla el registro, se muestra un diálogo con el error recibido. Las fallas al consultar listas o antecedentes no tienen en este componente el mismo tratamiento explícito que el envío; su presentación final queda pendiente de verificar.